Soru Ve Cevaplarla Çalışma Yaşamında Haklarımız

Sanıldığının aksine, özel sektörde fazla mesaiye kalmak zorunlu değildir. Patronun biz işçileri mesaiye kalmak için zorlaması veya işten atmakla tehtid etmesi yasalara aykırıdır. Eğer işyerinde Devam »

Bizim işyerinde sürekli fazla mesai uygulaması var. Fazla mesaiye kalmak zorunda mıyım? Hiçbir işçi fazla mesaiye kalmak zorunda değildir. Günde en fazla sekiz saat olmak Devam »

Geçtiğimiz hafta İçişleri ve Çalışma Bakanlığı tarafından alınan bir kararla; aşırı sıcaklar nedeniyle dışarda, açıkta (güneş altında) çalışma yapılmasının yasaklandığı duyuruldu. Ancak bu “yasak” hem Devam »

Patronum, işyerinde çeşitli sebeplerle maaşımdan kesinti yapıyor. Bu yasal mıdır? Birçok patron, işçilerinin maaşından kesinti yapmaktadır. Bu kesintilerin sebebi her işyerinde farklılık gösterir. İşe geç Devam »